Er du (snart) nyuddannet?
Læs med her, da der er lidt flere ting, du skal være opmærksom på.
Kære kunde
Der er planlagt system opgradering i følgende tidsrum:
Start: 26-09-2022 – 20:00
Slut: 27-09-2022 – 01:00
Tilkøb af medlemskab og services vil være utilgængelige i den periode.
Hvis du bliver ledig, er der fire vigtige ting, du skal huske at gøre:
1. Meld dig ledig på Jobnet.dk på din første dag som ledig.
2. Indsend en ledighedserklæring gennem Selvbetjeningen hurtigst muligt.
3. Er du blevet hjemsendt eller afskediget? Send os en kopi af dine hjemsendelsespapirer gennem Selvbetjeningen under ”Skriv besked”.
4. Udfyld dagpengekortet. Se her, hvordan du udfylder dagpengekortet korrekt
Hvad gør jeg hvis jeg bliver ledig? Det kan være lidt af en jungle at finde ud af, hvad man kan og skal gøre i det danske beskæftigelsessystem. Her vil vi forsøge at guide dig bedst muligt. Vi tror på, at jo bedre du har det, jo bedre fungerer din jobjagt. Derfor er du er altid velkommen til at kontakte os.
Hvis du bor I en af disse 10 kommuner i hovedstadsområdet Gladsaxe, Gentofte, Greve, Høje-Taastrup, Vallensbæk/Ishøj, Tårnby, Dragør, Rødovre og Lyngby-Taarbæk, så er du omfattet af a-kasseforsøget. Det betyder, at du i de tre første måneder af din ledighed primært har kontakt med din a-kasse og ikke jobcenteret. Læs mere om a-kasseforsøget her.
Hvad gør jeg hvis jeg bliver ledig? Vi forstår godt, at det kan være svært at finde rundt i. Vi håber derfor, at du kan finde hjælp i denne lille guide. Vi kan først udbetale dagpenge til dig fra den dag, du er registreret som ledig hos jobcentret. Derfor er det vigtigt, at du tilmelder dig hos jobcentret allerede den første dag, du er ledig. Det kan du gøre på Jobnet.dk, hvor din tilmelding er registreret, når du modtager en elektronisk kvittering via mail, husk at gemme denne mail som dokumentation. Du kan også tilmelde dig ved at møde op i jobcentret. Hvis centeret er lukket på din første ledige dag, skal du tilmelde dig på den første dag derefter, hvor jobcentret har åbent. Tilmeldingen er en del af rådighedsforpligtelserne. På samme måde skal du huske at afmelde dig jobcentret, når du får arbejde af minimum 14 dags varighed, bliver syg i minimum 14 dage eller af andre årsager ikke ønsker at stå tilmeldt jobcentret.
Du skal udfylde og sende en ledighedserklæring via Selvbetjeningen. Sammen med erklæringen skal du vedlægge din opsigelse eller skriftligt redegøre for årsagen til arbejdsophøret.
Vi tilstræber at være færdige med at behandle din ledighedserklæring inden første gang, du skal udfylde dit dagpengekort. Så send den til os hurtigst muligt, da vi skal bruge tid til sagsbehandling. Du behøver ikke at sende os dine lønsedler medmindre, du har arbejdet i udlandet. Vi indhenter alle danske lønoplysninger i Indkomstregistret hos SKAT.
Du skal lægge et CV ind på Jobcentrets hjemmeside Jobnet.dk inden to uger fra den dag, du tilmeldte dig som ledig Jobcentret. På denne måde kan din profil matches med de ledige jobs, der er, og måtte komme, i Jobcentrets Job- og CV bank.
Hvis du har brug for hjælp til at udarbejde dit CV, hjælper Min A-kasse dig gerne. Du kan bestille en vejledningssamtale ved at ringe eller skrive til os kontakt. Du kan også få vejledning på Jobcentret.
(Se også punktet nedenfor)
Når du har oprettet dit CV, skal Min A-kasse godkende, at det lever op til lovgivningens krav. Det gør vi på den CV-samtale, som vi indkalder dig til senest 2 uger efter, at du har registreret dig som ledig på Jobcentret. Det er vigtigt, at du møder op til samtalen, da et godkendt CV er en betingelse for at være dagpengeberettiget. Vi oplever da også, at vores medlemmer syntes det er meget rart at få andre øjne på deres materiale.
For at vi kan godkende dit CV, skal det repræsentere en ’realistisk og seriøs’ tilgang til din jobsøgning. Det skal indeholde oplysninger om:
Leder du efter en specifik vejledning, en blanket eller e-bøger om alt fra jobsøgning til efterløn? Det finder du her.
Du vil blive indkaldt til en CV-samtale i Min A-kasse senest to uger efter, at du har registreret dig som ledig. Her vejleder vi dig i din jobsøgningsproces, og gennemgår og godkender dit CV formelt.
Mødet foregår som et fællesmøde, hvor en vejleder gennemgår dine muligheder og pligter som ledig. Derefter følger en individuel samtale, hvor dit CV bliver godkendt, og hvor du og vejlederen sammen udarbejder ”Krav til jobsøgning”. ‘Krav til jobsøgning’ er en fælles plan som danner rammen om din jobsøgning og som indgår i rådighedsvurderingen.
Vi aftaler hvilken strategi, der umiddelbart bedst understøtter dine muligheder for at komme i arbejde, og evaluerer efterfølgende ved samtaler i a-kassen og i forbindelse med rådighedsvurderinger.
Du skal hver måned udfylde og indsende et dagpengekort. Du kan udfylde et elektronisk dagpengekort via Min A-kasses Selvbetjening. Dagpengene bliver overført til din bankkonto på den sidste bankdag i måneden. På det første dagpengekort skal du redegøre for dine aktiviteter i den måned, hvor du har meldt dig ledig. Både det, der kommer før og det, der kommer efter den dato, hvor du har meldt dig ledig. Se her, hvordan du udfylder dit dagpengekort.
At du aktivt søger job, er en vigtig del af at ‘stå til rådighed for arbejdsmarkedet’, som er en forudsætning for at kunne få dagpenge. Læs mere om at ‘stå til rådighed for arbejdsmarkedet’ her.
Det er i din egen interesse at komme i gang med at søge job med det samme efter du er blevet ledig. Jo før du kommer i gang des hurtigere får det job som du ønsker dig.
Hvorfor skal jeg udfylde joblog ugentligt?
Jobloggen er et værktøj til at registrere de job du har søgt. Men du kan også bruge det til at lægge en plan for din jobsøgning og holde overblikket over de job du kunne tænke dig at søge, samt holde styr på hvilke job du har søgt.
Derfor skal du, mens du er ledig, registrere din jobsøgning i jobloggen hver uge. Her skal du også uploade eksempler på ansøgninger, du har sendt til arbejdsgivere hver måned.
Du finder jobloggen i selvbetjeningen under fanen ’Jobsøgning’, ’Opdater din joblog’. Du registrerer din jobsøgning og vælger ’Tilføj’, for at uploade konkrete ansøgninger, du har sendt til arbejdsgivere. Du kan også tilgå jobloggen og registrere dine oplysninger via jobnet.dk
Vi har som opgave at vurdere, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet. Derfor er det meget vigtigt, at du hver uge søger job som aftalt i ’Krav til jobsøgning’ og registrerer din jobsøgning i Jobloggen. Oplever du tekniske problemer eller har vanskeligt ved at udfylde jobloggen så kontakt os.
Oplysningerne i jobloggen er nødvendige for, at vi kan foretage en positiv rådighedsvurdering. Derfor reagerer vi, hvis du ikke løbende registrerer din jobsøgning i jobloggen, eller ikke uploader eksempler på dine ansøgninger.
Reglerne om at ‘stå til rådighed for arbejdsmarkedet’ er meget stramme. Du kan risikere at få en karantæne, hvis du ikke har joblogget i en kalendermåned, eller at miste retten til dagpenge, hvis du ikke holder din joblog ajour.
Din arbejdsgiver skal betale dig G-dage for de første to dage, du er ledig. Det gælder, hvis du har arbejdet og fået løn for mindst 74 timer indenfor fire uger op til, du bliver ledig.
Hvis du er helt ledig på G-dagene, skal din arbejdsgiver betale højeste dagpengesats (911 kr. i 2023) pr. dag, og pengene skal være udbetalt senest ved 2. lønudbetaling, efter du er fratrådt.
Hvis du på G-dagene er ledig i 4 timer eller mindre, skal din arbejdsgiver kun betale halve G-dage (456 kr. i 2023.
Vi kan ikke udbetale dagpenge for de dage, hvor du har ret til G-dage, og du vil derfor blive modregnet 7,4 timer for hele G-dage og 3,7 timer for halve G-dage.
Din arbejdsgiver skal betale G-dage ved:
Din arbejdsgiver har pligt til at oplyse, hvor mange G-dage, der er udbetalt i hver lønperiode og samlet for hele året. En arbejdsgiver skal maksimalt betale G-dage 16 gange til dig inden for et kalenderår. Heri medregnes både hele og halve G-dage.
Din arbejdsgiver skal ikke betale G-dage, hvis du på 1. og 2. ledighedsdag:
Din arbejdsgiver skal heller ikke betale G-dage ved konkurs eller betalingsstandsning. Det gælder også, selvom arbejdsgiveren går konkurs efter, du er blevet ledig.
Du kan få hjælp til at få udbetalt G-dage
Hvis din arbejdsgiver ikke udbetaler G-dagene, efter du har bedt om dem og senest ved 2. lønudbetaling efter du er fratrådt, kan vi hjælpe dig med at opkræve dem fra din arbejdsgiver. Hvis din arbejdsgiver fortsat ikke betaler, kan vi lægge pengene ud for G-dagene og sende sagen videre til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg.
Tro- og loveerklæring
Din arbejdsgiver kan bede dig om at udfylde en tro- og loveerklæring, hvor du skal skrive under på, om du har haft andet arbejde, været syg eller holdt ferie på 1. og 2. ledighedsdag.
Hvis din arbejdsgiver har bedt dig om at udfylde en tro- og loveerklæring, har du højst 14 dage til at svare, og modtager din arbejdsgiver ikke erklæringen inden fristens udløb, mister du retten til G-dage. Det betyder, at a-kassen ikke kan udbetale dagpenge til dig på G-dagene.
Når du er får et arbejde, skal du huske at afmelde dig jobcenteret på Jobnet.dk. Dette kan du gøre, så snart du kender din første arbejdsdag.
Er du (snart) nyuddannet?
Læs med her, da der er lidt flere ting, du skal være opmærksom på.
Er du netop blevet ledig?
Der er meget, man skal huske, hvis man bliver ledig. Læs de vigtigste punkter her.
Jobnet.dk og Min A-kasses selvbetjening vil være de primære kommunikationskanaler, hvor du både vil få og kan sende beskeder.
Begge steder kan du blive tilmeldt e-mail- og sms-service, således at du kan få direkte besked, når der ligger ’post’ til dig i de respektive indbakker.
Jobnet.dk og Min A-kasses Selvbetjening vil være de primære kommunikationskanaler, hvor du både vil få og kan sende beskeder.
Begge steder kan du blive tilmeldt e-mail- og sms-service, således at du kan få direkte besked, når der ligger ’post’ til dig i de respektive indbakker.
Hanna og hendes søde kollegaer sidder klar til at hjælpe dig i din jobsøgning
Jobnet.dk og Min A-kasses Selvbetjening vil være de primære kommunikationskanaler, hvor du både vil få og kan sende beskeder.
Begge steder kan du blive tilmeldt e-mail- og sms-service, således at du kan få direkte besked, når der ligger ’post’ til dig i de respektive indbakker.
Vis flere
Vis færre