Lønforsikring

Hvad er en lønforsikring?

For de fleste medlemmer vil arbejdsløshed betyde nedgang i indtægten. Dagpengene udgør maksimalt kr. 19.728 pr. måned (2023). I samarbejde med Alka har vi i Min A-kasse udarbejdet en attraktiv lønforsikring, som sikrer dig højere indtægt, hvis du bliver ledig. Faktisk kan du forsikre op til 80 % af din nuværende løn.

Har du råd til at gå glip af mere end 6000 kr. om måneden? En lønforsikring hos Alka kan sikre op til 80% af din løn

Bliver du ufrivilligt arbejdsløs, vil du typisk miste mere end 6000 kr. hver måned, hvis ikke du har tegnet en forsikring hos Alka. Men faktisk kan du sikre en stor del af din hidtidige indkomst. Du kan forsikre dig fra blot 49 kr. og opefter. Lønforsikringen er desuden fradragsberettiget og fratrækkes automatisk i skat.

Bestil lønforsikring – klik her

Bestil lønforsikring her

Du er også meget velkommen til at ringe til Alka’s lønforsikrings hotline: 70 300 507.
Du kan også læse mere om Min A-kasses lønforsikring .

Hvad koster lønforsikringen?

Min A-kasses lønforsikring

Prisen afhænger af, hvor høj en procentdel af din løn du ønsker at sikre og hvilken selvrisiko, du vælger. Du kan maksimalt få en samlet udbetaling svarende til 80 % af din løn (dvs. dagpenge + lønforsikring).

Du skal betale skat af de penge, du får fra forsikringen. Til gengæld er indbetalingerne til lønforsikringen fradragsberettiget.

Få overblik over muligheder for månedlig præmie og ydelser med Alkas lønforsikring 2023 i skemaet her.

Hvem kan tegne en lønforsikring?

Kriterier for at tegne lønforsikring hos Alka

Du kan tegne forsikringen hos Alka, hvis:

du er medlem af Min A-kasse
du er i arbejde og har mindst 16 ugentlige arbejdstimer.
du er ansat som lønmodtager hos en arbejdsgiver med dansk CVR-nummer.
du er mellem 18-59 år. (Er du først medlem, kan udbetalingen ske, indtil du fylder 65 år.
din månedsløn er på 25.400 kr. eller mere.