Samkøring og indkomstregister

Når du melder dig ledig, laver vi et opslag i indkomstregistret for at se, om du opfylder betingelserne for ret til dagpenge og for at kunne beregne din dagpengesats. 

Lovgivningen stiller strenge krav til fortrolighed og sikkerhed ved håndtering af disse oplysninger og Min A-kasse er naturligvis underlagt tavshedspligt og revision af vores brug af Indkomstregistret.

Ved brug af oplysningerne til konkret sagsbehandling i Min A-kasse skal vi ikke underrette den enkelte eller indhente tilladelse til opslaget. Hvis du ønsker at vide hvilke oplysninger Min A-kasse har indhentet, og i hvilken sammenhæng det er sket, oplyser vi gerne om det.

Når du udfylder dit ydelseskort (efterløn og dagpenge) skal du gøre det med et skøn af arbejdstimer for månedens sidste dage. Det betyder, at vi hver måned skal rette dine dagpenge i forhold til, hvad der faktisk skete sammenholdt med dit skøn. For at vi kan gøre det, sker der en samkøring mellem dine oplysninger på ydelseskortet og indkomstregistret. 

Hvis der er forskel i oplysningerne, skriver vi til dig og forklarer, hvordan rettelsen kommer til at foregå. Det sker omkring den 11. i hver måned.

Når din arbejdsgiver har indberettet dine løntimer og indkomst senest den 10. i den efterfølgende måned, skal vi efterfølgende hente oplysningerne i indkomstregisteret fra den 11. i måneden. Her skal vi sammenligne dine forventede oplysninger med de løntimer og indkomst, som din arbejdsgiver har indberettet. Hvis der er forskel mellem dine oplysninger og din arbejdsgivers oplysninger, så skriver vi til dig. I brevet fortæller vi, hvad forskellen er, og at vi retter i dine dagpenge. Du har en uge til at gøre indsigelser, hvis du ikke er enig.

Hvis du ikke gør indsigelse, retter vi automatisk dine dagpenge i den måned, hvor forskellen ligger. I den forbindelse vil der enten opstå en gæld, som vil blive modregnet i din kommende dagpengeudbetaling eller en efterbetaling, som vil blive udbetalt til dig hurtigst muligt. Hvis du eksempelvis får fuldtidsarbejde og vi ikke har mulighed for at modregne beløbet i dine dagpenge, så skriver vi til dig om fristen for tilbagebetaling.

Vi kan risikere, at din arbejdsgiver har indberettet forkert. I den forbindelse kan der opstå en forskel, som vi er nødt til at få dig til at forklare os om. Derfor er det en god idé at gennemgå de oplysninger, du har givet os, og de oplysninger, som din arbejdsgiver har indberettet. Vi skal nemlig regulere dine dagpenge efter de oplysninger, der er indberettet til indkomstregisteret. Så det er vigtigt, at du sørger for at gemme informationerne om de indberettede oplysninger.

A) Vi oplever ofte, at arbejdsgiverne indberetter løntimerne i en forkert periode, så det ikke stemmer med det, du har oplyst på dagpengekortet. Hvis du mener, at det er tilfældet, skal du give os besked. Så tager vi  fat i SKAT og arbejdsgiver, og beder arbejdsgiver om at rette fejlen.

B) Selvom det lyder ulogisk, kan der være forskel på arbejdstimer og løntimer. Du kan således godt have arbejdet flere  eller færre timer i en måned, end du har fået løn for. Det, du skal opgive, er det antal timer, du rent faktisk har fået løn for. 

Uanset, om du mener, at timerne opgivet fra din arbejdsgiver er rigtige, kan det have stor betydning, hvordan de står registreret på dagpengekortet. Tjek derfor om timerne ligger, som du faktisk har arbejdet. Hvis de ikke gør det, kan det nemlig have negative konsekvenser for antallet af uger, du kan få supplerende dagpenge.

Det er vigtigt, at du overholder den frist, vi har oplyst i brevet om samkøring, da vi ellers automatisk vil rette din udbetaling.

Samkøringskortet finder du under fanen dagpenge. Samkøringskortet er dog kun tilgængeligt på selvbetjeningen indtil fristen udløber. Hvis du har haft ferie eller været syg og derfor ikke har nået at reagere inden for fristen, skal du kontakte os hurtigst muligt. Så vil vi se på det igen.

Hvis du har fået et brev om, at du skal betale penge tilbage til os, vil pengene blive modregnet i din næste udbetaling. Hvis ikke hele beløbet er blevet modregnet inden for tre måneder, vil vi skrive til dig igen med oplysninger om, hvordan du betaler det resterende beløb. Hvis du gerne vil have gælden ud af verden med det samme, kan du overføre beløbet til nedenstående konto:

Lån & Spar Bank
Reg.nr. 0400 – kontonr. 4012039358.

Husk at skrive dit CPR-nummer eller medlemsnummer på bankoverførslen.

Vi oplever desværre, at nogen forsikringsselskaber indberetter lønforsikring som arbejdstimer, og det vil påvirker din dagpengeudbetaling. Vi har kontaktet de forsikringsselskaber, det drejer som om, men endnu uden resultat.

Vi oplever desværre, at nogle arbejdsgivere indberetter ferie som løntimer. Det er en klar fejl, da de naturligvis skal indberettes som ferie. Er det tilfældet i din situation, så tag fat i os – så kontakter vi SKAT.

Andre gange kan det være, at der er blevet indberettet løntimer fra et tidligere arbejde, du har haft. Her skal vi undersøge, om det har betydning for din udbetaling af dagpenge eller efterløn.

Som underviser får du ofte løn for forberedelse, og bliver aflønnet for lektioner på 45 minutter og ikke for hele timer. Arbejdsgiverne skal indberette alle de timer, som de udbetaler løn for. Det betyder, at du skal oplyse alle dine løntimer, og ikke kun de lektioner eller timer, du underviser i.

Når du er ansat som søfarer, kan vi som udgangspunkt støde på tre situationer:

• Løn for både sødage og fridøgn. Du skal oplyse 7,4 timer pr. sødag og pr. fridøgn. Eksempel: 9 sødage giver 9 fridøgn. Du skal oplyse i alt 18 dage af 7,4 timer pr. dag, og vi modregner 133,2 timer.
• Løn for en fastsat periode, men ej aftale om fridøgn og ingen indberetning af timer. Vi skal omregne med kassens omregningssats (268,63 i 2023). Det betyder, at du skal oplyse din samlede løn fordelt på de dage, du har arbejdet. Eksempel: 7 dages arbejde til 8.400 kroner og ingen timer indberettet. Du skal oplyse 1.200 kroner om dagen i de 7 dage, du har arbejdet. Det omregner vi til 31,27 timer (8.400/268,63).
• Løn for en fastsat periode, men ingen aftale om fridøgn, men indberetning af timer. Vi modregner timerne 1:1. Eksempel: 5 dages arbejde med 7,4 timer pr. dag. Der er er indberettet 37 timer. Du skal oplyse 7,4 timer pr. dag, og vi modregner 37 timer.

Det er derfor altid vigtigt, at vi får en kopi af din kontrakt, så vi kan vurdere, hvilken situation du er omfattet af.

Du kan risikere at få karantæne for forsøg på svig, hvis du har fået dagpenge eller efterløn, som vi vurderer er udbetalt med urette. Vi skal med andre ord vurdere, om udbetalingen er sket med en bevidst handling for øje.

Det regnes som en bevidst handling, hvis du opdager eller burde opdage, at du har fået for meget udbetalt, men lader være med at give besked til os.                                      

Sammenlign derfor de løntimer, der står på udbetalingsspecifikationen (lønsedlen fra os), med de timer, der står på din lønseddel. Er det ikke det samme antal, så kontakt os.

Hvis du inden for de seneste fem år i forvejen har fået en karantæne for svig eller forsøg på svig, bliver  du slettet som medlem af a-kassen. 

Hvis du har været afmeldt på jobnet.dk i en periode, hvor du også har været på arbejde, er det vigtigt, at du alligevel fylder timerne for de dage på dit dagpengekort/samkøringskort. Det er vigtigt, fordi lovgivningen siger, at alle dine løntimer skal modregnes – og du kan risikere, at vi skal modregne ekstra timer på de dage, hvor du har været afmeldt, hvis du ikke selv placerer dem. 

Så selv om det virker ulogisk, kan det i nogle tilfælde komme til at betyde en økonomisk gevinst for dig at oplyse timerne for de dage, du har været afmeldt.