Der blev 1. juli 2017 indført én dags karens hver fjerde måned for alle ledige dagpengemodtagere. Det betyder, at du hver fjerde måned mister én dags dagpenge. Det gælder med mindre, du har haft mere end 148 arbejdstimer (der er indberettet til indkomstregistret) indenfor de fire måneder. Det svarer til tyve dages fuldtidsbeskæftigelse.
Hvis du ikke har arbejdet mere end 148 timer indenfor de fire måneders ledighed, fratrækkes et beløb, der svarer til én dags dagpenge, i din udbetaling.
Eksempel
Du bliver ledig 1. august, og herfra starter ‘karenstælleren’. Du mister derfor én dags dagpenge i din novemberudbetaling.
Selvom du er ansat i løntilskud, er du omfattet af karens-reglen og karenstælleren tæller på samme måde som i eksemplerne ovenfor. Men du bliver først trukket i dagpenge efter, du har afsluttet løntilskudsarbejdet og eventuelt er tilbage i dagpengesystemet igen.
Læs også om frivilligt arbejde
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.